HR Generalist ( tussen 24 en 32 uur per week )

Voor de vestiging van CTV in Venlo zijn wij op zoek naar een HR Generalist (24 - 32 uur per week)

Ben jij een ervaren HR-professional die zich als een vis in het water voelt binnen de informele en familiaire bedrijfscultuur van CTV ? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol
Als HR Generalist ben je op operationeel en tactisch niveau verantwoordelijk voor het volledige spectrum van HR-processen binnen onze organisatie. Je coördineert de processen met betrekking tot in-, door- en uitstroom en hebt de regie bij verzuimtrajecten. Verder ben je verantwoordelijk voor administratieve taken zoals personeels- en salarisadministratie ( mutaties ) en werk je proactief aan het implementeren van het HR-beleid. Je brengt kennis van zowel harde HR-thema’s (zoals arbeidsrecht en beleidsontwikkeling) als softe HR-processen (zoals coaching en talentontwikkeling) mee, waardoor je gevraagd en ongevraagd advies kunt geven. Jouw communicatieve vaardigheden stellen je in staat om zelfstandig en effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Je bent integer, empathisch en betrokken en hebt de juiste ‘voelsprieten’ om te weten wat er leeft bij de medewerkers en hierop in te kunnen spelen.

CTV, opgericht in 1989, is een betrouwbare partner voor intermodaal containertransport. Vanuit onze vestigingen in Venlo, Duisburg en Basel worden de modaliteiten trein, binnenvaart en truck gecombineerd voor de meest efficiënte en milieuvriendelijke transportoplossingen. Met een team van 65 collega’s ( 35 in Venlo ) regisseren wij het transport voor meer dan 100.000 containers per jaar. Door continue te investeren in unieke IT-tools en duurzaamheid proberen wij onze efficiëntie zo hoog mogelijk te houden in onze processen en transportoplossingen.
Cultuur
CTV is een familiebedrijf waar het welzijn van de mens voorop staat. In de dynamische werkomgeving hebben de medewerkers veel vrijheid en is zelfstandigheid gewenst. Eigen initiatief en ondernemerschap worden bij CTV gewaardeerd. Het is een zeer gedreven, hecht team, waarbij in een informele sfeer hard werken wordt gecombineerd met gezelligheid.
**CTV heeft Suc6! Recruitment als exclusieve partner in de hand genomen voor het gehele werving en selectieproces**

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in HRM. Je hebt enkele jaren ervaring in een HR-gerelateerde functie, waarbij generalistische ervaring in HR een pré is. Ook starters met voldoende stage ervaring nodigen wij van harte uit te reageren
• Je bent toegankelijk, open-minded en pragmatisch ingesteld. Plannen en organiseren en nauwkeurigheid zit in je DNA.
• Je hebt uitstekende kennis van arbeidsrechtelijke vraagstukken en relevante HR wet- en regelgeving en daarnaast ervaring in verandermanagement en conflicthantering.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve en zelfstandige werkhouding en bent daarnaast in staat om goed samen te werken.
• Deze functie is voor 24 tot 32 uur en de uren zijn flexibel in te delen
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt basiskennis van de Duitse taal, waardoor je naadloos kunt opereren in hun internationale omgeving. Heb je ook kennis van het Duitse arbeidsrecht dan zou de functie ook fulltime in te vullen zijn en ben je ook verantwoordelijk voor de Duitse vestiging.

Je werkt in een dynamische werkomgeving waarin je veel vrijheid en zelfstandigheid krijgt. Eigen initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd. De lijnen in de organisatie zijn kort en er heerst een informele bedrijfscultuur. We bieden jou een uitstekend salaris, 24 vakantiedagen en 5 ATV dagen (met mogelijkheid tot extra opbouw), mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen, een bonusregeling voor alle medewerkers en er worden regelmatig toffe bedrijfsfeestjes en maandelijks lunches georganiseerd. Tevens krijg je jaarlijks 750 uit de blue foundation te besteden voor eigen welzijn, bijvoorbeeld fitness, sauna etc.

Interesse? Klik dan op de sollicitatie knop of stuur je CV naar p.martens@suc6recruitment.nl

Is dit niet helemaal wat je zoekt? Neem dan contact op en we geven je vrijblijvend advies of bekijk onze overige vacatures. Ken je iemand voor deze rol? Stuur dan gelijk een mailtje en maak kans op een vergoeding. Bekijk de voorwaarden.

Nooit nieuwe vacatures missen? Volg dan onze LinkedIn bedrijfspagina voor carrière advies, tips en vacatures.