Welke HR veranderingen in 2021?

De economie groeit in 2021 met 3,5 procent, maar de werkloosheid loopt ook op.

Het kabinet gaat daarom de economie met tientallen miljarden ondersteunen.

Bedrijven krijgen de tijd om zich aan te passen, werknemers kunnen hulp krijgen bij omscholing voor ander werk. HR-professionals zullen het dus druk krijgen met de ondersteuning van hun organisatie én het personeel. Zij moeten daarnaast ook nog weten, welke veranderingen er volgend jaar worden doorgevoerd.

Met welke veranderingen heb je als HR-professionals o.a. rekening mee te houden?

• Vaste reiskostenvergoeding omlaag door thuiswerken
• (Fiscale) maatregelen t.g.v. de contractloonstijging van 1,2 procent
• NOW regeling 2021 blijft gelijk als in het eerste kwartaal van 2020
• Transitievergoeding na 2 jaar ziekte
• Scholing voor werknemers
• Nieuw pensioenstelsel

Personeelsnet heeft de belangrijkste wijzigingen voor HR in 2021 nu uitgebreid bijgewerkt en voor jou op een rijtje gezet. Interesse? 

Klik hier voor het hele artikel.