Werkwijze

Profielanalyse
Werving & Selectie
Interview
Referentieonderzoek
Voorstellen kandidaat met motivatie
Start en evaluatie

Optioneel : assessments en testen (*)

(*) In het selectieproces kunnen wij op uw verzoek testen inzetten om meer inzicht te krijgen in de capaciteiten en gedragskenmerken van de kandidaat. Hierbij kunt u denken aan:

een persoonlijkheidstest
een cognitieve capaciteitentest
een managementtest
een assessment

of een combinatie daarvan. Bovenstaande testen zijn geen doel op zich maar zijn slechts een hulpmiddel.